| 職種 | フロントスタッフ |
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| 仕事内容 |
★繁忙期に向け、10名以上採用予定♪同期とスタートを切れるので未経験でも安心 東横INN 成田空港で、フロントスタッフのお仕事をお任せします。 ☆★ 1日のお仕事は？ ★☆ |
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒・フリーターも歓迎！／学歴不問≫
▼こんな方は大歓迎です！▼ 語学力などは必要ありません！ |
| 募集背景 | 業務拡大のため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ★マイカー通勤OK
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| 勤務時間 | ★出勤日は、1ヶ月に7～8回！ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）【シフト例】 10：30～翌11：30（休憩4時間15分／仮眠含む） ★休憩や仮眠はしっかり取れるので、無理なく働けます ★1日3～4名体制なので安心 ★成田空港は24時間営業ではないので、ホテルは夜間落ち着くため、体力に不安がある方も安心です。（夜も数時間仮眠を取れます） ★月に1度MTGあり／10〜16時（お弁当支給） 〜シフトのイメージ〜 のサイクルです。 |
| 給与 | 〈平均月収24万円〉 月給20万円＋空港手当2万円＋深夜勤務手当(1万円ほど)＋インセンティブ＋資格手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月(※期間中のみ時給1280円：深夜割増手当は別途支給。その他の待遇に差異なし)★「半年間で売れた部屋数」×2.5円のインセンティブを賞与に上乗せ★ 成田空港は、部屋数が1,384室に及ぶ大型店舗なので、半年で平均25,000室ほど稼働しています。 そのため、平均25,000室×2.5円=62,500円を賞与に上乗せしています。 ★その他手当やインセンティブ★
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| 休日 | ≪1日働いたら、3日お休み！年間休日170日以上≫ ※月7～8回の勤務が目安となります■月14日以上＋明け休み7日以上 ■有給休暇 ★消化率ほぼ100％！ ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生/待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月上限/5万円迄） ◆各種インセンティブ（稼働率連動/満室/会員獲得） ◆制服貸与 ◆社員宿泊割引制度あり（30％OFF） ◆チャレンジ制度 ★支配人や本社部門にチャレンジ ◆資格手当 ◆空港手当 ◆福利厚生制度（インフルエンザ予防接種費用負担など）韓国・カンボジア・ドイツ・フィリピンなどにもホテルを展開していますので、 海外旅行の際にも社員宿泊割引制度を利用できます♪ |
