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②営業という専門職がないため、コンサルタント自身がクライアントを訪問し、直接のコミュニケーションをとっています。スピーディーに対応し、実際に自分たちでクライアントへ施策を提案・議論するため交渉に長けたメンバーが多いです。

③クライントワークにおいて、倫理と論理が反れていなければほとんどのことを現場で即断即決の意思決定ができる裁量の深さを設けているため、自分が正しいと考えたことを決断し、実行する力に優れています。

④ときには経営者視点、ときにはクライアントの先にいるエンドユーザー視点、と相手目線で物事を考える力に長けています。

⑤マーケティング、広告、検索やSNSが好きで、自ら前のめりに情報を取ってくる方ばかり。アップデートがあるたび社内のチャットが盛り上がります。

【30歳になったときに1人でも食っていける能力を授けたい】
数ある会社のなかでアナグラムに来てくれたメンバーには、可能な限り個々の能力が磨かれる状況を作り出したい。
自分自身で考え、早々に決断できる能力を与える機会を生むこと、多くのチャンス、選択肢を与えることに重きを置いています。

運用型広告の専門家にしかできない視点と戦略で、アクセス解析やさまざまな最適化ツールや分析手法を用いながら、より効果的な施策を行い、CPA(顧客獲得単価)だけに縛られない、本質的なお客様のビジネスの利益最大化を実現するコンサルタントとしての成長が見込めます。

まだまだ小規模な会社ですが、取引先企業はナショナルクライアントから中小企業まで、また、国境を跨いださまざまな企業を対象にサービスを展開しており、「運用型広告に特化」してビジネス支援を行っているからこそ可能な業界最高レベルのソリューションを提供しています。

【社内の雰囲気】
平均年齢は29.7歳。社内は自由な雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションも活発です。面白い広告コピーやバナーを見つけたらみんなで共有し、最新の業界情報なども、それぞれのメンバーが積極的に発信するようなカルチャーがあります。また、書籍代やセミナー受講料も会社が負担し、社内でのセミナーや合宿なども行っています。勤務開始時間が8・9・10時から柔軟に選べたり、効率を重視したメリハリのある働き方が特徴です！

年俸制

能力・経験による／各種手当込／原則14分割にて支給
賞与：夏7月、冬12月に支給

年収例
月給：25万円～70万円程度（それ以上については応相談）

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

■バースデー休暇（誕生月1回、自由に取得可能）
■パートナーバースデー休暇（配偶者・子供含む、同上）
■JOJO休暇（女性による女性のための休暇、月1回、自由に取得可能）
■子ども休暇（子どもの学校行事や記念日に取得できる特別休暇。年に2回）
■旅休暇（入社2年経過後の正社員が毎年3日間の特別休暇を取得。夏、冬休みとは別途支給）

【制度】
■お菓子・飲料無料
■書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担
■クライアントの商材体験：2万円まで1回限り支給
■リモートワーク：子どもの看護時や介護、その他、家族による私的な理由を基にした在宅勤務できる制度。
■お祝金制度：子供が生まれた時にお祝金として10万円が支給
■ベビーシッター制度：2ヶ月に1度、3時間分支給
■服装自由

【その他】
インフルエンザ予防接種全額、社宅制度、住宅手当、星野リゾート券、海外カンファレンス参加など、多くの福利厚生があります。
※アルバイト、インターン、有期雇用社員等の場合は雇用条件によって異なるケースがあります。